こんにちは。企画課の伊藤です。

（今日は就活中または、就活を控えている学生さんに向けての投稿です。）

突然ですが皆さんは就活にSNSを活用していますか？

流行や趣味の情報収集や友人との交流の場として利用している方は多いと思いますが、就活に関する情報収集もSNSで行うことができます。

というのも最近、企業ではSNSアカウントを開設して、採用情報や社員の情報を発信する動きが増えています。これにより、企業の個性や特色がより伝わり、求職者の皆さんにとっても企業の情報をより深く知る機会が増えたと思います。

SNSなどで企業の社内の雰囲気や仕事内容が紹介されることで、求職者の方々は実際に働くイメージがしやすくなります。また、入社後の研修や先輩社員の情報も知ることができるので、入社前から仕事について理解を深めることができます。

また、調べたい企業の情報収集中に、今まで知らなかった企業を知るきっかけになり、次第に興味が湧いて「説明会に行ってみようかな」となるかもしれません。

と、あくまでも社会人から学生に向けてアドバイスを書いてみましたが、自分の学生時代、就活期には、SNSで企業研究は行っていませんでした。
3年もたてば、「企業名をSNSで検索するのなんて常識！」となっているものなのでしょうか・・・？

最後になりますが、実はわたくし、今月の頭から、急遽（？）当社の公式Twitter担当になり、1日1投稿を目標に投稿をしています。
何を投稿しようか・・・と毎日大変ですが、未来の仲間が当社を知ってくれる・興味を持ってくれるきっかけになるかもしれない！ということをモチベーションに継続していきたいと思っています。

よかったらこちらからチェックしてみてくださいね。

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