こんにちは。開発課の渡辺です。

昨日、上司との人事考課の面談がありました。

人事考課とは

人事考課というのは、社員の能力や勤務態度に対する評価を行うことで、弊社では半年に1回ほど実施されています。

事前に自己評価シートを記入するのですが、普段の業務に対する自分の意識や貢献度、意欲・姿勢などを振り返ることで自分の仕事を見つめ直すきっかけになります。

その自己評価シートを提出した後に上司との面談になります。

面談は出社しているメンバーは対面で行いますが、私はテレワーク勤務なのでビデオ通話で行いました。

自分の仕事ぶりを評価されるのは毎回ちょっと緊張します。とはいえ面談自体は堅苦しい雰囲気ではなく、気さくな感じで会話をしてもらえるのでありがたいです。

面談の内容

年度の初めに今期の個人目標を立てたのですがその目標に関する進捗を確認したり、普段の業務はどんな感じか話をしたり、自分の希望する働き方（もっとこういう仕事がしてみたいとか）を相談したり、頑張ったエピソードを伝えたり、困っていることはないかを聞いてくれたり、今後のことを話したり、、、

そんな感じであっという間に30分ほどの面談は終了しました。

普段はチャットでのコミュニケーションが主なので、たまにこうして会話ができるのは嬉しい機会でもあります。

さいごに

面談が終わってほっと一息…と言いたいところですが、これから1年で最も多忙な時期を迎えるので、メンバーと協力し合って乗り切っていきたいです・・！！